ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, QUELLES TENDANCES ?

L’innovation est un sujet, qui touche une multitude de secteurs d’activités, et qui ne cessent d’évoluer. Le monde du travail et plus particulièrement l'environnement, a été mis sur le devant de la scène suite à ces derniers mois. Les habitudes au travail ont fortement évolué et ont bouleversé les normes. L'atout pour le travailleur ? Un meilleur équilibre entre leur vie pro et perso. Pour vous, MBway Lyon a fait le choix de vous présenter les dernières tendances en matière d'environnement au travail.

TÉLÉTRAVAIL VS PRÉSENTIEL : LE DÉBAT

D’après une étude Ipsos pour RingCentral, 54% des Français pensent que le télétravail est devenu la norme. Ce sondage permet de comprendre que le télétravail est devenu en 2022, un nouvel environnement professionnel qui rend les employés davantage autonomes, et, est entrée dans les habitudes, même pour les chefs d'entreprises qui peuvent décider de ne plus avoir de bureaux fixes. La liberté de construire sa journée à travers une organisation personnelle est un apport de la montée en puissance du télétravail, même si comme toute nouvelle tendance et choix, le télétravail a aussi ses contraintes. La vie de bureau et les échanges entre collègues peuvent manquer si cette forme de travail est quotidienne.

La communication en entreprise, permet d’acquérir davantage de soft skills, de permettre à chacun de s'épanouir en équipe. Pour de jeunes recrues, notamment en apprentissage, le télétravail peut être difficile à vivre, même s'il permet d'être plus autonome. En tant qu'alternant, s'appuyer sur les autres et échanger avec ses pairs permet d'acquérir un grand nombre de compétences, et de construire son avenir professionnel.

Un juste milieu est donc à trouver pour rendre performant et plaisant le travail de chacun.

REPENSER LA FAÇON DE TRAVAILLER

Différents moyens ont été mis en œuvre par les entreprises, pour proposer un cadre de travail plus agréable aux employés. Le premier exemple, est bien entendu l’open-space. Ce lieu comporte des caractéristiques mettant en avant les rencontres, la transparence, et l’efficacité. Un grand espace, sans cloison rapproche les personnes et permet de favoriser l’insertion professionnelle. Il y a aussi, cette transparence qui est recherchée dans un open-space. Si on fait le lien avec l'essor de la RSE dans le monde de l'entreprise les open-space mettent en relation différents services pour toujours aller une meilleure communication interne et favorise les collaboration et l'entraide, bénéfique à la performance.

Le Flex office, est un nouveau moyen mis en place dans les sociétés, qui propose aux employés de ne pas avoir de place attitrée. Crée et testé pour la première fois dans les années 1990, ce système permet, une meilleure adaptation et une confiance plus importante dans ses collaborateurs. De nombreuses grandes entreprises ont décidé de mettre en place ce système comme par exemple Sanofi, La Société Générale …                                   D'ici à 2030, 40 à 50 % des bâtiments tertiaires suivront une logique de flex, selon Olivier Brun, directeur associé du cabinet Greenworking, qui s'attend à une massification très forte de cette forme de bureau, notamment dans les grandes agglomérations. Cela est notamment dû à la flambée des prix de l’immobilier qui ne permet plus aux entreprises de s’octroyer des grands immeubles pour y loger ses employés.

DES CHOIX EN RELATION AVEC LES VALEURS DE L’ENTREPRISE

Lors d’un précèdent article, nous avions déjà évoque la nécessité pour les employés de connaitre la ligne directrice de l’entreprise. Ses valeurs, son ambition, les moyens qu’elles souhaitent mettre à disposition …

L’environnement professionnel doit être en relation avec les idées de l’entreprise, c’est une des raisons pour laquelle nous pouvons apercevoir qu’une majorité de ces dernières, souhaite moderniser la vie au bureau. C’est à travers toutes ces nouvelles formes de travail que les sociétés souhaitent se différencier vis à vis de la concurrence.  C’est aussi, un bon de promouvoir son environnement et donc accroitre sa visibilité, mais aussi travailler sa marque employeur pour

ATTIRER LES TALENTS

C'est à travers ces évolutions du monde du travail et pour permettre d'étudier dans un environnement confortable que MBway Lyon a décidé de proposer à ses étudiants ainsi que son équipe un cadre professionnel bien plus épanouissement. Pour célébrer nos 10 ans d'existence, et pour permettre à chacun d'étudier dans un environnement unique et moderne, nous avons emménagé au Cubiik: Salles de cours spacieuses, espace de conférence, living dédié au partage et aux échanges, tous ces espaces ont été consciencieusement pensé pour favoriser les échanges, le travail en mode projet, les temps off et l'apprentissage de nos étudiants.

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